التنمية دائما DimaTanmia
مرحبا بك هذا المنتدى مختص في قضايا التنمية وما يرتبط بها
لايمكنك التحميل حتى تسجل اسم الدخول
يمكنك طلب اي موضوع سوف نرسله لك
مجموعة التنمية دائما

انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

التنمية دائما DimaTanmia
مرحبا بك هذا المنتدى مختص في قضايا التنمية وما يرتبط بها
لايمكنك التحميل حتى تسجل اسم الدخول
يمكنك طلب اي موضوع سوف نرسله لك
مجموعة التنمية دائما
التنمية دائما DimaTanmia
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
مجموعة منتديات التنمية دائما
http://associations.alafdal.net/ http://developpement.ibda3.org https://www.facebook.com/dimatanmia.dt
بحـث
 
 

نتائج البحث
 


Rechercher بحث متقدم

مجموعة منتديات التنمية دائما
http://associations.alafdal.net/ http://developpement.ibda3.org https://www.facebook.com/dimatanmia.dt

قانون أساسي لجمعية آباء وأولياء وأمهات التلاميذ

اذهب الى الأسفل

قانون أساسي لجمعية آباء وأولياء وأمهات التلاميذ  Empty قانون أساسي لجمعية آباء وأولياء وأمهات التلاميذ

مُساهمة من طرف Admin الجمعة 27 يناير 2012 - 13:55

القانون الأساسي لجمعية آباء وأمهات وأولياء تلاميذ مدرسة .........................

الباب الأول: التأسيس، التسمية، المقر

الفصل الأول: التأسيس والتسمية
طبقا لمقتضيات الظهير الشريف رقم 1-58-376 الصادر بتاريخ 3 جمادى الأولى 1378 هجرية، الموافق ل 15 نونبر 1958 المنظم للجمعيات كما تم تعديله و تتميمه خاصة الظهير رقم 283-73-1 بتاريخ 10 أبريل 1973 والظهير رقم 206-02-1 بتاريخ 23 يوليوز 2002 الصادر بتنفيذ القانون رقم 75.00.
تأسست جمعية لمدة غير محدودة تحمل اسم " جمعية آباء وأمهات وأولياء تلاميذ مدرسة ......................... "
الفصل الثاني: المقــــر
تتخذ الجمعية بالمحل الكائن بمدرسة ......................... ، شارع ...................، مدينة ........... مقرا لها. ويمكن تغيير هذا المقر إلى عنوان آخر مع إخبار الجهات المختصة طبقا للقانون.
الباب الثاني: الأهداف
الفصل الثالث: الأهداف
تهدف الجمعية إلى:
• التخطيط على الصعيد المحلي لسياسة تعليمية وتكوينية فعالة داخل المؤسسة والحفاظ على حرمتها ومد جسور التواصل بين المؤسسة التعليمية واسر التلاميذ.
• الاهتمام بقضايا المتمدرسين وخاصة بالأطفال في وضعية خاصة قصد إدماجهم ومساعدتهم والدفاع عن مصالحهم ومحاربة الانقطاع والهدر المدرسي وتعميم التمدرس وإجباريته.
• الاهتمام بقضايا أسرة التربية والتعليم والتلاميذ وأولياء أمورهم، ومعالجتها بتعاون مع المؤسسات والجهات المختصة.
• تنظيم الملتقيات الرياضية والمخيمات الصيفية، واللقاءات والندوات الصحفية، الفكرية، والثقافية والتوعوية والطبية والدورات التكوينية، والقيام بالدراسات والأبحاث،
• المحافظة على البيئة وتنظيم أوراش للنظافة والتشجير
• إقامة علاقات شراكة مع الهيئات والمؤسسات العمومية والجماعات المحلية والجمعيات والمنظمات الوطنية والدولية، وتبادل الخبرات والزيارات.
الفصل الرابع: الوسائل
تعمل الجمعية على تحقيق أهدافها بكافة الوسائل المشروعة والقانونية، ويمنع على الجمعية الخوض في المسائل الخارجة عن أهدافها خصوصا السياسية والنقابية والدينية.
الباب الثالث: العضوية
لفصل الخامس: شروط العضوية
تتكون الجمعية من أعضاء عاملين يكون عضوا فيها كل شخص مسؤول عن تلميذ بالمؤسسة بأي صفة كانت بالإضافة إلى الأعضاء الشرفيين. ولا يسمح بالترشح لتحمل المسؤولية داخل الأجهزة المسيرة لأكثر من عضو واحد من الأعضاء العاملين بالمؤسسة.
الفصل السادس: واجب الانخراط
واجب الانخراط يحدد وفق النظام الداخلي.
الفصل السابع: فقدان العضوية
لكل عضو منخرط الحق في الانسحاب من الجمعية شريطة موافقة المكتب وبعد أداء الواجب السنوي،

الباب الرابع: هيكلة الجمعية

الفصل الثامن: الجمع العام
يتكون الجمع العام من أعضاء المكتب والأعضاء المنخرطين الذين مر على انخراطهم سنة على الأقل.
الفصل التاسع: الاجتماع العادي السنوي
يعقد الجمع العام مرة كل سنة في دورة عادية بدعوة من الرئيس لتجديد ثلث أعضاء المكتب.
الفصل العاشر: الاجتماع الاستثنائي
يمكن أن ينعقد الجمع العام في دورة استثنائية بناء على قرار من الرئيس أو بطلب من ثلثي الأعضاء المنخرطين.
الفصل الحادي عشر:
تتخذ قرارات الجمع العام بأغلبية الأعضاء.
الفصل الثاني عشر:
لمكتب الجمعية الحق في تجريد أي عضو من أعضاء الجمعية من حق العضوية متى أخل بقوانينها وتوجيهاته وذلك بعد الاستماع إليه، ولا يعتبر هذا القرار نهائيا إلا بعد المصادقة عليه في الجمع العام.

الفصل الثالث عشر: مكتب الجمعية
يعتبر المكتب الجهاز الإداري المسؤول عن الجمعية، ويتكون المكتب من 07 أعضاء على الأقل و23 على الأكثر، وينتخب لمدة ثلاث سنوات.
تتوزع المهام داخل المكتب على الشكل التالي:
- الرئيس ونوابه
- الكاتب العام ونائبه
- أمين المال ونائبه
- المستشارون
الفصل الرابع عشر: اللجن الوظيفية:
يشرف المكتب على تكوين لجن وظيفية من بين أعضاء المكتب المسير ومجلس الجمعية تتكون اللجن الوظيفية تبعا لتنوع المهام المنوطة بها، وتعمل كل لجنة في حدود اختصاصها، تعين كل لجنة مقررا لها ويتولى عضو في المكتب مهمة التنسيق بين المكتب واللجنة، تسهر كل لجنة على دراسة وتتبع القضايا التي بين أيديها لدى الجهات المختصة والأطراف المعنية تحت إشراف احد أعضاء المكتب المسير.
يمكن لهذه اللجن أن تضم إلى صفوفها كفاءات للاستعانة بخبراتهم والاستئناس بآرائهم بموافقة من المكتب.

الفصل الخامس عشر:
يوقع على الشيك الرئيس وأمين المال أو نائب أمين المال.
الباب الخامس: مداخيل الجمعية

الفصل السادس عشر:
تتكون مداخيل الجمعية من:
- واجبات انخراط أعضائها
- المساهمات والإمدادات والمنح التي تقدم من طرف المجالس المنتخبة والسلطات العمومية والمنظمات الدولية.

الفصل السابع عشر:
يمكن تعديل هذا القانون في جمع عام عادي أو استثنائي بمصادقة ثلثي الأعضاء المنخرطين.

الباب السادس: حل الجمعية

الفصل الثامن عشر:
للجمع العام وحده الحق في حل الجمعية أو إدماجها في جمعية أخرى تعمل لنفس الأهداف، ولا يتم ذلك إلا بأغلبية ثلثي أعضاء الجمع العام.

الفصل التاسع عشر:
إذا تقرر حل الجمعية، يعين الجمع العام لجنة لتصفية الحسابات وتحويل ممتلكاتها إلى جمعية تسعى إلى تحقيق نفس الأهداف داخل نفس المؤسسة طبقا للظهير المنظم للجمعيات.

الفصل العشرون:
كل ما لم ينص عليه في هذا القانون يرجع إلى القانون الداخلي وفي مرحلة أخرى ظهير الحريات العامة.
Admin
Admin
Admin

عدد المساهمات : 322
تاريخ التسجيل : 18/10/2011
العمر : 50
الموقع : www.facebook.com/dimatanmia.dt

https://dimatanmia.ahlamontada.com

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

الرجوع الى أعلى الصفحة

- مواضيع مماثلة

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى